jelica@sheja.ch
+41 78 784 1514
sr

DIJALOZI O LEADERSHIP-u

Jelica Stanojlović vodi povjerljiv Leadership Conversation sa rukovodiocem u profesionalnom poslovnom okruženju. Fotografija simbolizuje executive mentorstvo, strateško liderstvo, donošenje odluka, leadership savjetovanje, čovječno liderstvo i profesionalni razvoj.
Leadership Conversations

Razgovori o LEADERSHIP-u


Za liderice, preduzetnice i osobe koje nose odgovornost.

Na neka pitanja odgovor ne donosi više znanja.

Ni još jedna knjiga. Ni nova metoda. Ni to da činimo još više.

Neka pitanja traže prostor u kojem jasnoća može nastati.

Prostor za promišljanje. Za novu perspektivu. Za iskrene razgovore.

I za odluke koje odgovaraju odgovornosti koju nosimo.

Upravo tu započinju Leadership Conversations.


Jelica Stanojlović vodi Leadership Conversation sa dvoje rukovodilaca tokom strateškog sastanka. Fotografija simbolizuje executive mentorstvo, strateško liderstvo, donošenje odluka, leadership savjetovanje, povjerljiv dijalog i profesionalni razvoj lidera.
Leadership Conversations

ZAŠTO OVI RAZGOVORI POSTOJE

Tokom više od tri desetljeća rada u području vodjstva, razvoja preduzeća, prodaje i rada s ljudima, jedno se uvjerenje u meni sve više potvrđivalo.

Najveći izazovi rijetko nastaju zbog nedostatka znanja ili sposobnosti.

Oni se pojavljuju kada odgovornost raste.

Kada odluke postanu složenije. Kada očekivanja postanu veća. Kada nastavljamo voditi.

Graditi. Podržavati druge. A pritom postepeno gubimo povezanost s vlastitom jasnoćom.


Leadership Conversations nastale su upravo za takve trenutke.

Ne kao savjetovanje. Ne kao edukacija. Ne kao brzo rješenje.

Nego kao prostor u kojem jasnoća može nastati.

Jasnoća za donošenje odluka. Jasnoća za kvalitetnije vodjstvo. Jasnoća za prepoznavanje sledećih koraka.

Jer vrlo često nije situacija ta koja se mijenja.

Mijenja se način na koji je posmatramo.


Jelica Stanojlović stoji ispred panoramskog prozora sa pogledom na Cirih. Fotografija simbolizuje executive liderstvo, strateško razmišljanje, odgovorno donošenje odluka, poslovnu viziju, dugoročnu perspektivu i savremeno rukovođenje.
Liderstvo počinje perspektivom.

O ČEMU RAZGOVARAMO?

Liderstvo rijetko započinje strategijama. 

Ono započinje čovjekom..


Naši razgovori mogu obuhvatiti, između ostalog:

  • Liderstvo i samovodjenje 

  • Donošenje odluka

  • Odgovornost i ulogu lidera

  • Komunikaciju

  • Preduzetništvo

  • Promjene i transformaciju

  • Organizacijsku kulturu i saradnju

  • Rast i unutrašnju orijentaciju

  • Visoku učinkovitost bez gubitka sebe

  • Ljudsku dinamiku unutar organizacija

  • Budućnost vodjstva


Detalj ruke Jelice Stanojlović iznad otvorene bilježnice tokom executive mentorstva ili Leadership Conversation razgovora. Fotografija simbolizuje strateško razmišljanje, donošenje odluka, profesionalno mentorstvo, analizu, fokus i odgovorno liderstvo.
Svaka važna odluka počinje pažnjom.


KOME SU OVI RAZGOVORI NAMIJENJENI?

  • Preduzetnicama.

  • Lidericama.

  • Menadžericama i osobama na odgovornim funkcijama.

  • Upravama i vodećim timovima.

  • Organizacijama.

  • I svim ljudima koji nose veliku odgovornost.

Ženama i muškarcima koji ne traže brze odgovore.

Nego istinitija pitanja.


ŠTA SE ČESTO MIJENJA NAKON OVIH RAZGOVORA


Učesnice i  i učesnici ovih razgovora često govore o:

  • Većoj jasnoći pri donošenju složenih odluka.

  • Većem povjerenju u vlastitu ulogu i odgovornost.

  • Jasnije postavljenim prioritetima.

  • Manje unutarnjih napetosti.

  • Kvalitetnijoj komunikaciji sa svojim timovima i ključnim dionicima.

  • Većem povjerenju u vlastitu percepciju.

  • Većoj sposobnosti djelovanja u zahtjevnim situacijama.

Jer jasnoća ne mijenja samo naše odluke.

Ona mijenja i način na koji vodimo.


Jelica Stanojlović vodi Leadership Conversation sa rukovodiocima u modernom poslovnom okruženju. Fotografija simbolizuje executive liderstvo, strateško savjetovanje, mentorstvo lidera, donošenje odluka, poslovno vođstvo, profesionalni razvoj i odgovorno upravljanje.
Leadership Conversations

FORMATI


1. PRIVATE MENTORING

Za žene koje nose odgovornost i žele ličnu, dugoročnu pratnju i podršku tokom važnog razdoblja svoga života, svoga liderskog puta ili osobne transformacije.


2. EXECUTIVE SPARRING

Povjerljivi sparing razgovori namjenjeni preduzetnicama, lidericama, CEO-ima i osobama na odgovornim funkcijama koje žele steći veću jasnoću pri donošenju složenih odluka.


3. LEADERSHIP DIALOGUES

Formati za promišljanje i dijalog namijenjeni preduzećima, organizacijama i vodećim timovima o temama liderstva, čovječnosti, budućnosti i organizacijske kulture.


4. KEYNOTES & CONVERSATIONS

Predavanja, intervjui, paneli i moderirani razgovori za konferencije, organizacije i odabrana događanja.


5. SELECTED ORGANISATIONAL MANDATES

Dugoročna pratnja i podrška odabranim preduzećima i organizacijama u području vodjstva, organizacijske kulture, korisničkog iskustva i strateškog razvoja.


JEDNA ISTINA O LEADERSHIP-u


Vodjstvo ili liderstvo ne znači samo preuzeti odgovornost za sadašnjost.

Ono znači preuzeti odgovornost i za budućnost.

Za ljude.

Za odluke.

Za kulturu.

Za razvoj.

I za mogućnosti koje danas još nisu vidljive.


PITANJE U SREDIŠTU SVIH OVIH RAZGOVORA

Pravo pitanje nije: Koji je tačan odgovor?

Pravo pitanje glasi:

Koja nam perspektiva još uvijek nedostaje?


Jer ponekad je dovoljno promijeniti način na koji gledamo neku situaciju da bi se sve počelo mijenjati.

ZAPOČNIMO RAZGOVOR

Ako se nalazite pred važnom odlukom, nosite veliku odgovornost ili želite svjesno oblikovati sledeće poglavlje svoga životnog ili profesionalnog puta, biti će mi zadovoljstvo razgovarati s vama.

Na neka pitanja nije potrebno više informacija.

Ona traže prostor u kojem jasnoća može nastati.


Cham | Švajcarska


Dostupna na međunarodnoj razini za Leadership Conversations, Executive Sparring, Keynote predavanja i razgovore, kao i za Selected Organisational Mandates..

→ ZAKAŽITE RAZGOVOR ZA JASNOĆU
RETRETI SHEJA
SHEJA


"Vodjstvo ili liderstvo ne znači samo preuzeti odgovornost za sadašnjost.

Ono znači preuzeti odgovornost i za budućnost."